Mestariluokka Sarvastonkaari 16 B 00840 Helsinki GSM 050 514 3414	Copyright 2008 Spansys Oy
ETUSIVU KUUSI HAASTETTA KOULUTUKSET JOHTAMISEN TUKI KIRJASTO MESTARILUOKKA OY	KUUSI HAASTETTA Monimutkaisiin johtamistilanteisiin ei ole yksinkertaisia ratkaisuja. Vaikeimpien kysymysten lähestyminen vaatii johtamisen ja koko organisaation yhtäaikaista tarkastelua. Koska asiakkaan lähtötilanne on usein monimutkainen, yhteistyö aloitetaan kartoittamalla tilaajan tarpeet. Tavallisimpia selvitettäviä kysymyksiä ovat yhteistyö, ammatillinen vuorovaikutus, pelisäännöt, johtamisjärjestelmä ja johtajan ammatillisuus. Kuusi haastetta ovat esimerkkejä tavallisista koko organisaatiota ohjaavista ilmiöistä, joihin johtamisella voidaan vaikuttaa. Tällaisia tapauksia käsitellään usein erityisesti coaching- ja työnohjaus- tilanteissa. Johtajan tai esimiehen on hyvä jäsentää tilannetta ja purkaa omia tunteitaan luottamuksellisesti ulkopuolisen asiantuntijan kanssa. Yhteinen käsittely auttaa useimmiten myös suhteuttamaan yksittäisen tilanteen merkitystä. Mistä johtaja saa itselleen voimia ja ymmärrystä kantaa sekä ikävää asiaa että itseensä kohdistuvaa arvostelua? Mikä on se foorumi, jolla hän voi luottamuksellisesti purkaa ja analysoida tilannetta ja puida omaa jaksamistaan? Olisiko henkilökohtaisesta työnohjauksesta tai coachingista apua?	Alainen ohituskaistalla Ei julkisuuteen Lautasellinen sammakoita Metsää ja puita Tyhmä ryhmä – tyhmät kokoukset Umpisolmusta oivallukseen